欢迎您加入商蓄人才会员，打造精英销售团队。目前我国企业管理与建立社会主义市场经济体制和企业发展需要相比，与国际企业管理先进水平相比，还存在许多问题和不足，特别是小微型企业在管理上的问题尤为突出。 3、大多数企业发展兼顾员工自身发展有待提高，有的企业员工素质也不容乐观。 4、品牌知名度艰难找到突破口。 5、企业财务状况不容乐观，资金问题刻不容缓。 1、企业间管理水平差距大，大多数企业在过去的经验管理和创新型科学管理两者间徘徊，业绩难以突破。 2、大部分企业创新型制度还未建立完善，造成管理企业体制缺乏新颖之处，甚至影响员工工作热情。更专业、更细致、更体贴的解决办法 一、营销培训体系评估：帮助企业完善销售销售流程、以及销售人员综合能力分析，以便管理者对营销团队的有效把控。 二、销售团队培训：通过对销售人员的团队意识和协作能力培训，增加销售人员稳定性，从而帮助企业打造更加专业的销售团队，提升团队业绩