中南建筑·人力资源重磅推出“师心育才，传承筑梦”项目经理1+1（储备）专项培养计划，全面启动。本H5作品由易企秀在线设计平台制作，采用丰富模板快速完成。该计划采用升级双项目经理制，精心挑选高潜储备人才，通过“老带新”言传身教方式，综合评估人才能力，迭代更新激励机制。中南建筑·人力资源部负责培养计划的制定、实施、落地，后备人才选拔、评估、任用，培训活动计划、组织、评价。老项目经理作为导师，负责言传身教，制定带教计划，授权人才实施项目管理，携徒参会扩大人才视野。新项目经理则虚心向学，履行带教计划，行动锻炼，做好复盘总结，自学提升，考取必备证书。培养方式包括导师带教、企业培训等。