西夏支行营业室组织学习宁夏分行“一周一案例”，此案例主要讲述某银行员工利用自身职务之便、违规挪用代发工资客户资金，并将所得资金用于购买房产、彩票、归还借款及个人挥霍的不当行为，对银行造成了非常恶劣的影响。此案件反映出了以下问题：1、制度执行流于形式，制度观念严重缺失。2、员工异常行为管理不到位，未能引起支行的警觉和重视。3、员工的风险意识、案防意识淡薄。4、管理人员履职不到位，管理人员风险意识、责任意识不强，敏感性极差。5、代发工资业务操作系统不完善，存在漏洞。案例分析—工作环境 —认真学习•提供卓越金融服务—服务客户/回报股东/成就员工/奉献社会案例启示—支行切实担负起对员工的教育、管理和监督责任，消除案件隐患于萌芽状•提供卓越金融服务—服务客户/回报股东/成就员工/奉献社会