2021年是明亚安徽分公司第一个完整年，也是安分明亚快速积累的一年，在这一年新增184人，也服务更多的人在安分平台获得成长、实现价值传递，未来我们也将邀请更多同价值的一起向未来。 本科以上学历占比69%，整理新增人力学历低于全国均值，提升空间较大。 产能均衡：同年龄层级人力占比和业务占比基本持平 年龄结构： - 20-30岁：55.6% - 31-40岁：32.1% - 41-50岁：12.3% 资源空间辽阔：86.4%入司人力为其他行业 从业经历： - 不满2年：34.8% - 2-5年：35.1% - 6-10年：30.1% 性别合理：男性占比：27.7%女性占比：72.3% 新人典范：来自不同行业、背景，具有不同从业经历的新人。