在合伙创业时代，企业不再需要职业经理人，而是合伙人。易企秀提供的H5作品《不懂股权激励，千万别跟你的骨干员工乱给干股》深入探讨了股权激励的重要性，强调股权架构对企业的未来命运具有决定性影响。作品从改善股东结构、改变治理结构、解决员工激励问题等方面出发，提出科学分股分利润、吸引留住人才、激发员工工作激情等策略。此外，作品还涉及股权投融资、兼并重组、股权置换等企业运营关键环节，旨在帮助企业家制定符合资本规律和业务特点的股权安排。易企秀（eqxiu.com）提供的在线设计和丰富模板，让制作此类教育性H5作品变得快速便捷。