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胶一制冷后备技术员育成项目

2023年胶一制冷大专生加速育成项目，是定向为小微内部输出八大专业方向培育创客的平台，共包括设备、生产、工艺、新品、质量、投入产出、JIT、运营八大专业方向。项目基于生产全流程，面向小微内部所有大专生创客学员，帮助其快速提升通用能力及专业能力，并把他们纳入后备人才池进行历练。

项目简介

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需求岗位：线体工艺员

1. 负责本工序到班组工艺过程质量改善与线体质量班组团队运营；
2. 宣传关键、重点工序工艺标准及员工执行操作标准；
3. 理顺新品型号工艺并进行操作培训；
4. 培训工程不良、验货、抽样问题及分析改善；
5. 跟踪生产新品试制样机、开发试验样机等样机；
6. 提报劳保用品、工装器具计划并领用。

需求岗位：线体投入产出

1. 负责投入产出、盈亏差异分析和超期控制；
2. 降低经营体成本和费用；
3. 及时办理和补料超耗；
4. 每周三排查T-2周BOM并纠偏；
5. 保证物料100%齐套、生产零延误；
6. 跟踪管控单台物耗指标。

需求岗位：设备维保

1. 保障现场生产设备零故障、零停机；
2. 对设备操作人员进行岗前培训和持证上岗监管；
3. 进行线体技术创新和设备OEE提高；
4. 提报区域内设备备件并及时解决设备故障。

需求岗位：模具维保

1. 管控和管理模具的日常维修保养；
2. 制定模具检修计划并控制调拨；
3. 制定每周换模计划和产调协同；
4. 根据订单需求确定备份模具数量和设计要求。

需求岗位：物耗管理

1. 推进现场投入产出无差异管控；
2. 负责供应链投入产出相关业务；
3. 负责事业部单台物耗和废弃物统计；
4. 负责事业部废品管控；
5. 操作投入产出系统月结盘点差异分析。

需求岗位：计量管理

1. 执行部门内的计量体系；
2. 发放和管控计量器具；
3. 进行计量器具检定校准和维保；
4. 管控计量体系合格率。

需求岗位：安全员

1. 完成安全隐患关差闭环；
2. 防止安全事故导致的停工损失；
3. 推进安全体系成熟度；
4. 进行现场安全HSE创新改善；
5. 负责日常安保和安全信息到人。

需求岗位：新品复审

1. 定制在产型号的复审计划；
2. 负责复审实验样机测试费用预算、申请、预留下达、跟踪生产、评审、抽样和领用；
3. 跟踪复审实验并进行不合格分析和整改；
4. 建立产品档案和方案，并执行评审、测试、发运和自查报告；
5. 负责客户的审核接待工作，并对审核结果负责。

需求岗位：采购-JIT

1. 监控物料分配和采购定单执行；
2. 平衡供货能力，解决供货和质量问题；
3. 推进物料切换和按单采购；
4. 监控库龄超过7天物料并采取措施消化。

需求岗位：IT-信息化

1. 负责现场设备和软硬件维护；
2. 跟踪信息化项目的实施和问题解决；
3. 监管信息化项目施工和协同。

需求岗位：运营-费用

1. 管控制造费用和整机成本；
2. 管理小微损益盈亏；
3. 进行链群对接。

需求岗位：运营-工会

1. 承接工会工作并推进业务落地；
2. 推进公寓、餐厅管理；
3. 进行党建和团建业务；
4. 进行职工代表会和员工满意度调研。

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