奖励方案：韶关10010项目内部推荐活动

时间范围：2023年9月25日至10月31日

目标人群：被推荐人在2023年10月31日前参加培训并成功推荐的人才

奖励机制：个人奖金随工资周期发放，奖金发放当月推荐人与被推荐人需同时为保时通在职员工，即可获取奖金。

推荐人奖励：

第一重奖励：培训满1个月，奖励推荐人400元；

第二重奖励：培训满2个月，奖励推荐人400元；

第三重奖励：培训满3个月，奖励推荐人600元；

第四重奖励：培训满4个月，奖励推荐人200元；

第五重奖励：培训满5个月，奖励推荐人700元。

新员工激励方案：新员工在出师后首个自然月开始计算，第一个月通话量达到2500元，第二个月通话量达到3000元，第三个月通话量达到3500元，新员工即可获得奖金500元。

中国联通10010客服文员：

1)性别不限，中专及以上学历，专业不限；

2)具备基本电脑操作能力，普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力；

3)试用期内免费住宿，住宿人员按实际摊分水电费；

4)五险一金齐全，转正后享有节假日福利、享受带薪年假等。

工作地点：广东省韶关市武江区百旺路42号华科城(中国联通南方智慧中心)

工作时间：8:00-22:00(轮班制，月休6-7天)