为贯彻落实党中央、国务院决策部署，绍兴市出台了一系列政策，旨在促进退役军人高质量就业。这些政策主要包括在机关事业单位、国有企业和城市社区优先招录（聘）退役军人。具体来说，这些政策包括明确定向招录（聘）比例，如公务员定向招录、事业单位定向招聘、国有企业定向招聘等，以及对退役军人的年龄、学历、专业等岗位招录（聘）条件适当放宽。这些措施的实施将有助于提高退役军人的就业机会和生活质量，同时也有助于军队和社会的稳定和发展。