尊敬的招聘团队：

您好！我是一家专业三终端门诊服务企业的医药推广精英，我们正在寻找慢病事业部的推广人才。慢病事业部主要开展疼痛、男科、妇科、心脑血管等慢病治疗项目和相关产品推广，我们的团队由技术专家、学术讲师、优秀业务精英组成，致力于为河北省500家战略合作门诊提供技术专接课程、学术案例落地、优质业务服务对接等服务。

以下是我们慢病事业部人才招聘的标准和要求：

- 技术专家：具备执业医生资格、临床经验丰富、技术体系成熟、独家传承技术等，能够围绕产品搭建适合基层的体系化技术课程并授课给基层医生，线上指导门诊对技术的应用和对疾病辩证上的问题，定期随访坐诊，解决门诊的部分疑点。
- 学术总监：有执业医师证、学术搭建能力及系统培训能力，性格开朗，能下基层走访，具备团队协调能力，能够培育业务精英。
- 学术专员：医药相关专业毕业，性格开朗，有学术讲解能力，讲课生动，可以下基层门诊讲解、学习能力强，具备制作课件、培训会议和圆桌会等的能力，搜集和应用案例的能力，能够为门诊或业务经理提供宣传内容。
- 大区经理：具备优秀业务团队组建能力、有目标并有围绕目标制定方案和计划的能力和对目标的执着，具备大客户开发维护能力，能够开发战略客户并维护，组织客户参加技术班和各级学术会议，具备团队协调能力，能够培育业务精英。
- 区域经理：具备开发战略客户并维护、客户资源管理、业务团队组建能力、投入意识强、服务行动快、产品讲解能力强、有韧性等能力，能够带领团队为诊所提供高质量的服务，负责区域内的业务拓展和团队管理。

如果您符合以上标准，欢迎加入我们慢病事业部。我们将提供良好的职业发展机会和丰厚的薪资待遇，期待您的加入！

此致

敬礼

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