百事心声调研H5作品，由易企秀提供在线设计支持，以聆听心声、聚焦改善为主题，深入重庆百事员工心声。2021年，百事员工心声调研再次启航，回顾2019-2020年，99%员工参与心声调研，聚焦四大维度：绩效管理、薪酬福利、重视员工、培训学习，共收集264项改善措施，实际达成率70%以上。通过360°无死角调研，找到影响员工满意的原因并付诸行动。现场启动会定于3月5日，调研实施时间为3月5日至3月11日，欢迎员工通过专属链接参与调研。