一年一度的冬季培训圆满结束，中建四局恒大悦龙台项目 ‘领航未来’项目培训活动回顾纪实。为进一步提升员工队伍专业技术水平和综合素质，持续提升企业竞争力和凝聚力，根据东北分公司年初制定的培训计划，结合一年来的工作实际，经分公司领导研究决定将从12月上旬开始开展冬休培训工作。 灵活实用，主要针对短板开展集中辅导，帮助他们认识自我，开阔视野，掌握管理技巧、提升综合素质。多元的混合式培养，将走访参观、集中面授、行动学习、情景模拟等多种方式融于一体。 针对通过对重点课题研讨的方式，帮助学员将理论知识内化于心、外化于行，促使培训成果的转化运用。