聚慧说书是中国企业高质量轻培训的引领者，于2016年成立以来，一直致力于以企业战略为牵引，为国内众多一流企业提供了人才梯队赋能、学习型组织文化塑造的轻内训模式。其“轻赋能 深共创”的产品理念备受头部组织的高度认可。

聚慧说书以“自我蜕变”为主题，为参会企业和个人提供系统自我赋能的路径。在【轻培训】理念的引导下，企业和个人可以结合自己的实际情况，通过目标设定、关键行为和六大影响策略的寻找、践行和调整，实现自我蜕变。

聚慧说书是中国企业高质量轻培训的引领者，拥有丰富的多场景、多群体适配性，多次为行业头部企业进行反复采购、多群体轮训，9.5分以上的口碑高分。聚慧说书的创始人毕业于中山大学，人社部中国职协首批高级促动师，拥有10余年销售团队管理经验。

聚慧说书提供的轻培训理念与模式，可以帮助企业和个人快速实现任意一个阶段目标达成的方法论。参会企业和个人可以结合自己的实际情况，通过学习和演练自我蜕变的核心方法论框架，实现自我蜕变。聚慧说书将继续为参会企业和个人提供系统自我赋能的路径，在2023年尾和2024年初为大家呈现。