上海电气，作为一家跨产业、跨企业、跨专业、跨岗位的大型企业集团，利用易企秀平台制作了《上海电气“项目运营”专项青年人才培养项目启动》H5作品。此作品深入介绍了“一个主题、五个化”的工作要求，并详细阐述了“1+3+5”青年大学生培养工作。通过“5”阶段“项目运营”青年人才专项实践项目，展示了项目从导入到效能的四个阶段，每个阶段都融合了OJT岗位实践、测评、培训、导师带教等多种多元化学习培养方式。案例中，学员们通过财务管理、卓有成效的工作管理、互动决策与商业模式等课程，成功提升了自己的工作能力。此外，作品还突出了项目中的团队协作、个人发展性实践任务、行动学习等关键环节。易企秀平台的在线设计功能和免费模板让制作过程变得高效便捷，仅需3分钟即可完成作品。这样的案例为其他企业提供了优秀的借鉴，尤其在人才培养和团队建设方面。