兰州小微后备人才库纳新启动，2023年通过易企秀提供的在线设计平台快速制作。本H5作品聚焦兰州小微人才后备库吸纳高潜人才，展示纳新机制及后备人才发展路径。一梯队包括产品经理、平台总监等岗位，二梯队涵盖渠道长、网格主、销售/零售总监等。通过精准培养，实现人才与关键岗位匹配，赋能提升。作品内含理论课程与实践历练融合培养，优先抢单、薪酬提升等激励措施。培养方式包括业务会议参与、轮岗、跨部门项目承接及课程培训。人才出库流程包括自主申报和直线推荐，入库条件严格。易企秀平台丰富的模板和便捷的在线设计功能，让制作过程高效快捷。