成都地铁运营三分公司推出的“新苗计划”H5作品，由易企秀公司提供在线设计支持，利用丰富模板快速制作。本计划旨在全面贯彻落实运营公司“人才强企”工作要求，推进分公司人才队伍建设。通过线上学习、线下课堂、标杆企业游学等多种形式，实现“四线并行”的培养模式，提升学员学习兴趣和成效。线上学习包括课表匹配、课程推送、测试和情况汇总；线下课堂则包括管理类和专业类课程，以及实践转化和综合提升。该H5作品展示了对人才培养项目的重视，体现了企业对人才发展的投入与承诺。