第十三届亚洲管理学会年会征文概览 - 

本届AAOM双年会的主题为“后疫情时代的亚洲管理：挑战与机遇”。在过去的几年里，世界发生了一系列前所未有的事件，出现了一系列对人类历史产生深远影响的重要趋势。新冠疫情、生成式AI、去全球化进程带来了不确定性，也给各类组织带来了挑战。我们欢迎战略管理、创新创业、人力资源管理、国际商务、组织管理与理论、组织行为等领域应对这些挑战的相关研究。本届年会接收概念性、理论构建类或实证类论文。所有投稿都将会经历严格的匿名评审过程。除了大会主旨演讲、论文平行论坛之外，我们还将开展博士生论坛和研究方法工作坊等专业发展工作坊(PDWs)活动。

投稿指南 - 

- 大会仅接收英文稿件。
- 所投稿件需完整包含标题、摘要、正文、图表、参考文献等内容。稿件格式要求请参照Asia Pacific Journal of Management(12磅字体、双倍行距)。
- 为顺利进行匿名评审，请使用Microsoft Word软件编辑文稿，需提交两个文档：1单独的标题页文档(含论文标题、作者、单位、电子邮箱、通信作者、投稿的分论坛等信息);2匿名稿件，第一页为标题页(含论文标题、摘要、关键词、投稿的分论坛，但不能出现作者信息)，第二页为正文，并确保稿件正文不要超过40页。
- 稿件作者中至少有一位作者在指定时间内完成注册、出席会议并报告论文，否则该稿件将无法进入会议发表议程。
- 专业发展工作坊(PDW)将邀请期刊编辑、经验丰富的审稿人和研究方法方面的著名学者介绍期刊投稿的相关经验以及具体的研究方法和分析方法。
- 关于AAOM - 

亚洲管理学会(AAOM)于1998年在香港成立，是一个以应对全球化时代、促进亚洲式经营管理研究为目的的非营利学术团体，学会隔年一次召集全球各地亚洲经营管理领域的专家学者举办国际学术会议，至今已成功举办十二届双年会。学会拥有两本会刊：Asia Pacific Journal of Management (SSCI, Impact factor = 5.4)和 Asian Case Research Journal (ESCI)。

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