中国邮政常德分公司员工福利内购会

近期，针对长期年金的责任准备金评估率建议从3.5%调整到3.0%。4月20日财联社又发文，指导要求寿险公司控制利差损，调整新开发产品的定价利率从3.5%降到3.0%。当下资管新规正式实施以后，理财产品打破刚兑、定期利率不断下行、安全稳健的投资渠道与投资产品备受青睐。增额终身寿是一种安全性、灵活性、收益性兼备的金融工具。在当下经济环境不稳定、投资意识日益增强的背景下，中国邮政常德分公司特携手恒大人寿开展《财富规划 定格未来·员工福利认购会》为自己建立稳健、多元化的财务规划，锁定3.98%复利产品，保障家庭财务安全和财富增值的需求。

员工福利认购会将于2023年7月14日上午9:00在常德举办，额度有限，抢完即止。本次福利内购会，员工可以获得美的加湿器、小熊空气炸锅、腰部按摩仪和冷暖无叶风扇等多种礼品支持。

产品介绍：

确定性——合同保障
收益性——现价节节高
灵活性——领取自由安排

三种领取方式：

1.随时领：根据需求一次性领。
2.每年领：第6年末起，每年支取20000元，连续领取25年，领取金额达500000元，现价剩余517121元。
3.养老领：退休后每年领4万到90岁一共领124万，还剩余40万可传承。

在这个市场环境下，锁定才是王道。3.5%的产品陆续退市，3.98%成为时代珍品。好产品、好礼品，感恩相伴，一路"邮"你。欢迎进群了解更多资讯！

联系人：
恒大公司：覃小玲，电话17773606918（微信同号）。