易企秀提供的H5作品，以“任正非：老板们，“底薪+提成”已经过时，激”为题，深入探讨了现代企业中股权激励的重要性。内容涵盖公司股权布局混乱、高管分帮结派、人才流失等问题，并提出了有效的股权架构设计、核心人才吸引与留住、股东考核与退出机制、企业估值提升以及股权融资等方面的解决方案。通过案例分享，如马云、任正非、刘强东等企业家如何通过股权掌控企业，强调了股权在企业生死存亡中的关键作用。本作品由易企秀在线设计平台制作，利用丰富模板可快速完成，适合企业家们进行学习与分享。