易企秀提供的在线设计平台助力打造【精英培训·并肩前行】H5作品，记录2016年东鹏全国店长培训盛况。项目从8月15日开启至9月9日结束，覆盖四大营销中心，1300多名精英店长参与。通过系统培训，提升人员管理、绩效激励、人员培养和门店陈列等四大管理力。历时118天的终端调研及课程研发，深入走访53家门店，从无意识到有意识、有工具、有方法地提升人员管理，建立培训机制，优化门店陈列。成都东鹏陈海霞表示，通过学习，成功解决提升员工积极性的困惑，制定符合门店实情的薪酬方案，实现精神激励与物质激励相结合。