联通数科西部创新研究院管理培训：持续奋斗，齐心协力，不断完善

为适应西部院重新确立的组织架构和工作方式，综合部为2023新晋总监及骨干人员量身定制了管理赋能培训。通过情景体验式教学、科学方法传授、专业教学视频、案例分析、情景模拟、小组讨论、管理游戏等多种方式，帮助学员了解掌握知识技能。

在培训中，综合部打破部门壁垒，为不同岗位的同事提供了一个交流的机会。通过开诚布公、团结互助，增进了解，加深友谊，促成一种崭新的沟通方式。希望这种方式能够带入到日后的工作中，进一步提升工艺规范，打造更好的基石。

团队的力量是无穷的。通过启迪思考、克服困难、建章立制、加强沟通、相互协作，形成有力的战斗团队，才能达到更好的效果。这也是一个大团队所需要的。

为缓解学员的疲劳，培训中采用了另一种思路进行情景体验。通过户外团队教练游戏，用非语言形式、肢体动作进行交流，传达关键词。在欢声笑语中，小伙伴们一起度过了愉快的时光。

最后，请留下您宝贵的意见，以便我们持续改善。