在激烈的市场竞争中，山西ivvi凭借其卓越的产品和强大的销售网络，成为了省内的时尚手机领导者。为激发员工潜能，实现个人职业梦想，山西ivvi特别推出了一场内部竞聘活动，通过H5互动作品【山西ivvi内部竞聘，你行你就来！】向全省500名员工展示其开放的晋升通道和多元化职业发展路径。易企秀作为作品制作平台，为此次竞聘活动提供了在线设计和免费模板，让活动以3分钟的高效速度上线。以下是活动详情： **活动背景**： 山西ivvi全省下属10个地市分公司，员工500人，销售网络遍及全省各地市。为了畅通无阻的升职通道，公司现向内部员工提供区域经理、市场专员、培训专员职位。 **职位空缺**： 区域经理岗位空缺：朔州1名，晋城1名，长治3名，忻吕3名，大同2名，太原2名，太原外围2名，晋中2名，临汾2名，运城2名，晋城1名，长治1名，太原外围1名，晋中1名，太原1名。 培训/市场专员岗位空缺：见习区域经理及见习市场/培训专员，正式区域经理及正式市场/培训专员。 **晋升机制**： 见习区域经理及见习市场/培训专员，连续3个月考核达成率在90%以上，经总经办考核评估合格后，可提交员工转正申请表；连续3个月考核达成率低于60%以下，省公司予以降级。 正式区域经理及正式市场/培训专员，连续6个月考核达成率在90%以上，经总经办考核评估合格后，可予以晋升；连续3个月考核达成率低于60%以下，省公司予以降级。 **简历投递**： ivvisx1hrm@163.com **案例分享**： 山西ivvi的此次竞聘活动，不仅展示了其内部晋升的公平性和透明度，同时也体现了公司对员工发展的重视。类似的案例还包括华为、阿里巴巴等大型企业的内部竞聘活动。 易企秀公司通过其在线设计工具和免费模板，让企业能够以高效、低成本的方式制作出精美的H5作品，这在当前市场竞争激烈的环境下，为企业节省了大量时间和成本。