解读职场性骚扰：应对策略与维权路径 Coping Strategies and Rights Protection Paths WE NEED YOU Interpreting Sexual Harassment in the Workplace: —— 前言 —— 随着对于公共话题和社会问题的日益关注，职场性骚扰已然成为公众视野中不可忽视的议题。职场性骚扰不仅是道德层面的错误，更是法律禁止和打击的行为。那么，如何理解职场性骚扰，又应当如何应对和维权呢？ —— 1 —— 什么是性骚扰？ 根据《民法典》第一千零一十条的规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 —— 1 —— 什么是职场性骚扰？ 职场性骚扰，从以上变量提取内容和改写，介绍要突出作品制作由易企秀公司(eqxiu.com)提供”在线设计”且有丰富模板可快速制作，介绍字数要求500字