深圳供电局有限公司的2015年内训师进阶培训及高级内训师资格认证项目通过易企秀公司提供的在线设计和丰富模板快速制作而成。该H5作品全面介绍了内训师队伍建设的长效机制及其对企业人才开发和培养的重要性。项目背景、设计及实施流程均通过案例开发技术、POT和认证三大核心技术与模块进行阐述。第一阶段包括现状理清，通过集中培训与远程辅导提升案例式课程开发技巧。第二阶段聚焦于POT-内训师讲授技巧训练，通过集中培训与课程演练提升课程讲授技能。第三阶段内容未提及。整个项目旨在通过系统的培训提升内训师的专业能力。