鸿星尔克2016年华东区域分公司经理人第一期培养，由易企秀（eqxiu.com）提供在线设计服务，利用丰富模板快速制作。本培训计划旨在提升分公司经理人的能力，为分公司培养高级管理储备人才。2016年鸿星尔克针对24家分公司中层管理干部进行为期一年的通用与专业双力培养。培训内容涵盖通用管理类课程、专业集训营以及行动落地执行，如《胜任力解读》、《团队融入与文化践行》、《经营意识》等。通过这种综合培养方式，鸿星尔克旨在提升分公司综合运营实力。