独家揭秘：新东方花了4年四间才彻底完成企业股份化，为何？这不是一次简单的企业股改班，这是帮助企业家寻找合伙人的机遇，也不是一次普通的企业交流梦想，这是帮助企业逆袭的华丽台阶。公司治理、股权激励、股权投资商业策划、上市辅导、兼并重组，如果你曾听过新东方的故事，你一定要看这篇文章，因为谁都不知道原来背后他们掐了这么多回，不是互掐，是群掐。合伙成功的第一个要素：“掌局者”，最好的方法真的是先干一段时间，哪怕你先做一个月、两个月，再把周围朋友拉进来；做的时间越长越好，这是奠定了这公司是你创立的基础。如果要一起干的话，有一个前提条件：你在这些人心目中已经奠定了一个非常良好的位置。第二要素：创业要设立合理的增发机制。合伙人在一起，很容易出现不符合现代企业的管理规范，大家互相抢的是面子，而不是抢着该怎么做事情。如果大家在一起合伙的话，一定要有一个机制，先上来大家分好股份，紧接着设置一个对干得最多的人增发的机制，让多干活的人在公司的权利不受侵犯。本作品由易企秀（eqxiu.com）提供在线设计，拥有丰富模板，可快速制作，助力企业分享成功经验，提升品牌影响力。