在数字化招聘领域，易企秀的H5作品【海尔上海招贤令】以其清晰的结构和丰富的内容，成为了一个成功的案例。该作品由海尔集团制作，旨在招聘OTO运营经理，展示了海尔对人才选拔的重视。作品以总分总结构，首先介绍了职位的基本信息，包括职位名称、性别要求、学历要求等，接着详细阐述了岗位职责，包括销售目标、用户流量获取、模式植入进度规划等。此外，作品还提供了工作地点、薪酬福利、休假制度等详细信息，让求职者能够全面了解岗位情况。海尔集团，作为全球领先的家电制造商，其招聘信息本身就具有很高的行业关注度。该作品利用易企秀的在线设计功能，结合大量免费模板，3分钟内迅速完成制作，体现了易企秀高效便捷的特点。此外，作品中的案例和数据，如年薪范围、薪酬构成等，都为求职者提供了可验证的结果，增强了作品的吸引力。结合行业内类似的成功案例，如阿里巴巴、腾讯等大企业的招聘H5，易企秀的这款作品无疑为其他企业提供了借鉴。