上海烟草集团教育培训中心2016年科级管理人员专题培训（第一期）采用易企秀公司提供的在线设计工具制作，充分利用易企秀丰富的模板资源，快速构建了专业且具有吸引力的H5页面。本专题培训旨在贯彻上海烟草集团“创新驱动、转型发展”的主战略，通过提升科级管理人员的素质能力，以适应集团年度培训计划与当前重点工作需求。培训内容参照“科级管理人员培训需求问卷调研报告”，分11期进行，每期三天，时间跨度从2016年6月至11月。通过易企秀的在线设计，该H5作品不仅展现了培训的详细信息，还体现了高效的信息传达和用户友好的交互体验。