宿迁市政协2023年履职创新和特色亮点

宿迁市政协在过去一年里，在省政协的关心指导和市委的正确领导下，积极探索创新，推进履职工作，取得了一系列创新性、特色性和探索性的工作实践。

在民主监督方面，宿迁市政协建立了“议题联定、问题联查、协商联动、成果联用”四联机制，进一步巩固了民主监督制度，促进了监督工作的制度化、规范化和科学化。

在提案效能评价体系方面，宿迁市政协创新建立了“政治效果、经济效果和社会效果三个维度构建提案效能评价体系”，对提案的实质性落实和成果化体现进行了修订，首次运用“数字政协”进行全流程线上评价，并将评价结果纳入全市高质量考核体系。

在立法协商方面，宿迁市政协制定了《关于开展立法协商工作的意见》，并成立立法协商专家委员会，围绕“工业固废处置”等工作开展立法协商，提出了25条立法建议。

在委员企业家协会方面，宿迁市政协成立委员企业家协会，先后举办“宿惠商”系列活动12期，协助招引亿元以上项目8个，着力搭建团结联谊的平台、创新创业的擂台、展示形象的舞台。

在“主席接待委员日”制度方面，宿迁市政协每月开展一次“主席接待委员日”活动，形成6期30条“重要意见和建议”直报市委市政府，并跟进沟通，协调解决，确保件件有回音、事事有着落。

在“三联三促”走访活动方面，宿迁市政协开展“三联三促”走访活动，年度走访5400多次、联系服务各界群众5万余人。

在“四型机关”建设方面，宿迁市政协开展机关“作风建设年”活动，全面推进“四型机关”建设，一年来，招录和选调工作人员7名，提拔正处职干部1名、副处职干部4名、科级干部7名，晋升职级干部12名，10名80后干部全部纳入全市“宿新锐”培养计划。

总之，过去一年里，宿迁市政协在推进履职工作方面，取得了一系列创新性、特色性和探索性的工作实践，为助力“四化同步集成改革示范区建设”做出了积极的贡献。