太原客运段于2016年6月举办了第二季度列车长轮训班，以提升列车长队伍整体素质和现场处理问题的能力。本次培训采用易企秀在线设计平台制作，充分利用丰富模板快速生成H5作品。培训内容包括以案说法、现场练兵等，旨在找准列车长需求，巩固前期成果。通过摸底考试、案例讲解和安全卡控等方面，提升列车长们的业务素质。此外，还通过调查问卷收集列车长们的建议与意见，以制导培训内容。