企业不做科学的绩效管理，等于没有管理，成长中小企业必学。本H5作品由易企秀公司(eqxiu.com)提供在线设计服务，利用丰富模板快速制作，内容涵盖技术股东、资源股东、资金股东、核心高管股份分配标准，以及如何把握公司控制权、不同类型企业估值、股权激励常见误区及解决方法、动态股权机制设计、退出机制设定等。此外，作品还探讨了合伙创业合伙人选择及比例设计，以及如何应对核心高管跳槽等问题，强调用金钱留住人才并非长久之计，提出智慧管理的重要性。