降本增效是现代企业必不可少的管理策略。通过优化资源利用，降低运营成本，同时提高组织精细化管理与人均效能，帮助组织实现更高盈利能力或效益。 本培训从管理层角色定位着手，强化人才甄选到和谐用工等环节，树立人才是组织发展的第一战略资源思维，建立重视人才，培养人才，用好人才，激发人效等意识。