金融街支行公司部深入开展员工违规行为处理规定宣教活动，2023年开展宣教严守行规。近日，金融街支行公司部根据上级行下发的《关于开展2023年<员工违规行为处理规定（2022年版）>宣教活动的通知》要求，深入开展宣教活动，从“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”三个方面，严格规范员工行为，并要求“全行落实、全员行动、全面见效”，不断提升员工的思想觉悟。一、深入思考，明确规定意义。金融街支行公司部组织员工认真学习《员工违规行为处理规定（2022年版）》等规章制度，以学促行，通过制度学习，提高员工自我防范能力，严格执行各项规章制度，坚守合规底线，避免触碰“红线”、逾越“底线”。该部从“保护自己的角度、关爱员工的温度、保障发展的高度”三个维度学习规定，明白了行为准则的目的不是约束，而是给客户的保障，对自身的提升，对单位的负责。同时通过主动思考、主动调研、主动谋划、主动预警、主动防范，变“治已病”为“防未病”。此作品由易企秀公司(eqxiu.com)提供在线设计，具有丰富模板，可快速制作。