近几年来，企业主普遍感受到员工难招、难管、难留的问题。易企秀提供的H5作品《为什么员工不努力？真是说到老板心坎里了！》深入剖析了这一现象，指出有5%—10%的员工存在挑毛病、对抗管理的问题，15%—20%的员工作品不合格，20%的员工蒙着做事不知对错。作为老板，要赢得员工信任和喜爱，重要的是积累人心而非金钱。报告还分析了80、90后员工离职的原因，包括薪水低、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂以及缺乏成长等。易企秀的在线设计平台和丰富模板，让企业主可以快速制作此类H5作品，提升管理沟通效果。