易企秀为您提供的H5作品《读心选才》深入探讨2015年人才难求的问题，如何高效选才，精准招聘。作品揭示求职者盲目求职的普遍现象，指出职业者入错行导致的企业人员流失率问题。通过介绍美国人力资源专家Dave Ulrich的研究，强调面试官倾向于选择自己喜欢的求职者而非最适合岗位的人。本作品提供基于个性的选才工具，包括实用工具应用、快速行为训练和直观情景再现等，旨在帮助用户精准、长效地选人。课程收益包括提高甄选效率和匹配度，采用网络学习模式，保障长效学习。易企秀的在线设计和丰富模板让用户可以快速制作出专业级H5作品。