根据万实集团奖惩管理制度等有关文件精神，结合集团的实际情况，2015年度评优工作具体安排如下：一、奖项设置1、优秀团队/部门 2-3个2、优秀员工 8-10名（ 最佳贡献奖、最佳敬业奖、最佳创新奖、最佳协作奖、最佳任劳任怨奖、最佳榜样奖、最佳主人翁奖、最佳亲和力奖、年度最佳节约资源奖、最佳学习进步奖） 二、评选资格及办法（一）、优秀团队评选 1、参评单位：集团各部门、酒店管理公司各部门、各门店2、评选条件： （1）完成2015年度工作目标、经营计划； （2）工作业绩突出，为完成企业经营指标做出重大或突出贡献； （3）在团队管理、文化建设、员工稳定及发展等方面成就优良或较去年有较大提升； （4） 严格执行企业规章制度，无重大违纪；……