大连恒隆广场Olympia成长营之《绩效改进》项目完美收官，该H5作品由易企秀提供在线设计支持，利用丰富模板快速制作。项目历时两个月，通过一位讲师、一位班主任及40位精英伙伴的共同努力，以绩效改进为核心，运用BEM行为工程模型，旨在提升核心人才的管理思维和能力。项目采用“工作坊+线下方案辅导+方案成果汇报”的学习模式，分为三个阶段，旨在在不额外增加资源的情况下，通过个人绩效的快速改善和提升，最终实现整体业绩的增长。