长春公司2021年度培训工作方案，为公司提供了一个有效的培训机制，帮助员工提高工作质量和效率。该计划包括了各种不同的培训项目，如“登峰”计划、”利器”计划、’打造专业尖兵’计划等。通过这种计划，公司能够建立学习型组织，促进员工的积极参与和成长。