湛江银保监分局高度重视年轻干部的培养工作，为2022年度新招录的16名人员精心策划了“四个一”新招录人员初任培训。易企秀提供的在线设计平台助力快速制作出精美的H5作品，展示“凝‘新’聚力”的主题。前言部分强调了年轻干部在新时代的重要性，湛江银保监分局通过修订制度和完善培养机制，实施“2+2”培养机制，包括岗位轮训和导师辅导，旨在帮助新招录人员尽快融入岗位，提升履职能力。此H5作品不仅展示了湛江银保监分局对年轻干部培养的重视，还体现了易企秀在线设计平台的强大功能。