泰康人寿绥化中支推出的内聘主管养成计划“内聘有方，“钱”途无量”通过易企秀在线设计平台制作，旨在帮助新晋主管提升销售技能和团队管理能力。该H5作品内容丰富，包括职涯规划、销售技能、辅导训练、组织发展和绩优高客等多个环节，旨在解决主管晋升快但技能不扎实、入司时间短而不熟悉职责、以及队伍留存困难等问题。易企秀提供的丰富模板和快速制作功能，使得制作过程高效便捷。活动亮点包括每月一期的趣味游学、小型峰会，以及分公司师资、大团队长和讲师阵容的强大支持。此外，参与全程并达标者还有机会获得价值1500元的社区实体参观名额。首期活动安排在2022年2月18日，旨在为通过2+2内聘期的主管提供一个学习和成长的平台。