- 团队管理现状分析
- 角色定位与核心要素
- 高效沟通技巧
- 营销绩效管理
- 发展团队信任气氛
本次培训采用南昌同城集中培训+二级分行远程视频学习,同时开展,旨在响应疫情防控政策,让参训人员更好地掌握团队管理方法与技能。
在课堂中,老师通过案例分析、互动答疑等方式,帮助参会人员深入了解每个管理要点,提高其管理素质和水平。
参训学员在情景演练和互动环节表现出极高的团队协作和临时应变能力,最终全员以优异的成绩通过。
培训寄语:不断超越,追求完美。
本次培训内容全面、深入,既注重理论理解,又注重实践结合,为参训人员提供了丰富的管理知识和经验,为管理提升打下了坚实的基础。
中国民生银行南昌分行2022年厅堂主管及社区支行
以上内容是编辑推荐,准确信息见下作品