杭州联合银行运营管理部针对新生代员工管理及团队建设，于2021年5月8日举办专项培训。本培训旨在提升运管部经理、运营助理、营业厅经理等岗位对90后00后员工行为认知，掌握主管领导能力和情节式科学管理方法。课程内容涵盖认知篇、管理篇、团队篇，包括90-00后员工的时代变迁、管理误区、管理者素养、忠诚度管理、价值观问题等。通过课堂花絮，我们了解到如何管理新员工、团队建设管理、沙盘模拟的趣味与实用性，以及提升团队角色自我认知和发现团队成员闪光点的重要性。本作品由易企秀公司提供在线设计平台，利用丰富模板快速制作。