职位描述：执行收费政策，操作出入口车辆；文明服务司乘人员，接受内部稽查和社会监督；关注收费现场安全，发现故障及时报修；参加各类教育培训、劳动竞赛、学习交流等活动；完成领导交办的其他任务。
任职要求：中专及以上学历，18-30岁，女性身高1.55米以上，男性身高1.68米以上；身体健康，视力良好；具有较强的责任心和良好的沟通能力，普通话标准；条件优秀者放宽。
用工形式：国企直签劳动合同制用工形式，合同期首签一到三年，其中试用期三个月，合同期满后根据工作表现及考核结果再续签劳动合同。
福利待遇：五险一金、年度体检、高温补贴、其他各类补贴、其他医疗保险、带薪年假、包吃包住、节日福利、晋升空间广阔，综合年薪：4-6万元左右(含基本工资+五险一金+年终奖+节假日福利)，每个生活区配置饭堂，建立职工之家，内配有篮球场、足球场、阅览室、桌球室、乒乓球台、健身器材等多项设施，为员工提供的生活环境。
晋升渠道：员工参加单位公开考试、考核可晋升收费班长、监控员、路管员、路政员、副站长、站长等各级管理员，每晋级一星加工资，每加一年工龄涨工资。