沈阳分行结算与现金管理部为强化员工行为管理，采用易企秀提供的在线设计工具，快速制作了一款H5学习活动作品。该作品以《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》为主题，旨在提高员工职业素质，保障业务健康发展。通过学习活动，员工深刻领会到《员工违规行为处理规定》的重要性，确保不触碰“红线”，内化于心、外化于行。沈阳分行结算与现金管理部计划进一步加强员工行为规范教育，融入内控合规提质增效活动，培育良好的合规文化氛围。活动期间，还有红包发放环节，增添互动性。