尊敬的HR家人:
您好!我们是一个热爱学习并成就HR的地下组织,在2021年联合创建了这个公益性的组织,旨在帮助HR同行们互相学习、互相督促、互相分享、互相答疑,让先行者带动跟进者,让前辈提携后备,抱团取暖。
在后疫情时代的开启,我们意识到很多HR同行们开始内卷、找不到方向,信息大爆炸也让很多的HR在繁杂的知识中迷茫。经过内部的协商与筹划,我们决定从地下走到台前,希望可以帮助到更多的HR家人们。
我们的计划是每月两期公益分享,以更接地气的方式单点突破,2023年的部分主题如下:
1、《由事务性人事岗向HR管理岗晋升的四个突破点》
2、《你真的会写岗位职责吗》
3、《流程汇编不再鸡飞狗跳》
4、《招聘技法精讲-高效使用招聘平台》
5、《如何找到公司想要的电商核心岗位人才》
6、《运营岗位的绩效管理流程与编制逻辑》
7、《运营岗位薪酬激励政策》
在分享的过程中,我们会不断调整具体分享主题,以更好地帮助到各位HR同行。
我们邀请您参加我们即将在2023年10月22日举办的“由事务性人事岗向HR管理岗晋升的四个突破点”分享会,并进行投票,以确定需要重点学习的具体内容。
如果您想参加其他分享会,请随时联系我们,我们将根据您的需求进行安排。
最后,我们希望您能加入我们,一起学习、一起成长、一起进步!
谢谢您的参与!
敬礼!
HR同学会
HR同学会——“由事务性人事岗向HR管理岗晋升的四个突破点”分享会
以上内容是编辑推荐,准确信息见下作品