欢迎加入我们的团队！格尔木供水有限公司成立于1990年，前身为格尔木市自来水公司。我们是一家固定资产2.4亿元的供水公司，供水面积达到28平方公里，服务人口约20万人。作为城市给水项目的投资、经营和建设管理的主要承担者，我们也负责城镇自来水供应、水厂和管网的运营维护、管道安装和紧急维修，以及水质检测和分析等任务。我们的目标是为城市的现代化建设和服务功能完善提供坚实的基础。

我们迫切需要你的加入！我们提供丰厚的薪酬和职业发展机会。目前我们有以下岗位空缺：窗口服务员（2名）、文秘（2名）、会计（1名）、工会专员（1名）和项目管理员（1名）。

招聘条件如下：
1. 遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；
2. 具备符合岗位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历；
3. 具备较强的组织协调和综合表达能力，能够独立开展工作；
4. 具备良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；
5. 2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前提供符合岗位要求的学历学位证书，否则将取消招聘资格；
6. 不符合下列情形之一的人员不得招聘：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被相关单位开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和青海省有关规定，因失信行为被限制招聘的；在其他单位工作期间违反法律法规或有不良表现的；法律、法规以及国家和青海省规定不宜聘用的其他情形。

具体岗位介绍如下：
1. 行政秘书：负责日常行政事务的处理，包括文件材料的起草、装订和传递，文件的签收、传递、催办、回收、清退和销毁，以及会议记录和会务工作等。
2. 党建秘书：配合党支部完成会议筹备、召开，拟定党支部工作计划、总结、报告，以及与上级党组织和相关部门的协调沟通工作等。
3. 会计：负责公司财务工作，包括原始单据的整理、审核、记账，会计核算、编制会计报表、计提税费、固定资产管理，以及会计资料的装订归档和与相关单位的对账等。
4. 工会专员：负责工会的日常工作，包括拟定工会年度工作计划和工会经费使用计划，组织职工代表大会，协调处理劳资纠纷，处理工青妇团的日常事务，以及组织慰问走访和帮扶工作等。
5. 项目管理员：负责项目的立项、可行性分析研究、投资评估、谈判等工作，以及项目的踏勘、竣工验收，与委托单位的沟通协调，以及熟悉相关工程软件等。
6. 窗口服务员：负责用水户服务与业务受理，处理用水户的反馈、投诉事项和问题，并为相关部门和领导提供决策依据