为建立系统完善的后备干部队伍，为企业发展储备优秀人才，让有才华、有思想、有胆识的年轻人脱颖而出，2015年11月，公司首次开展中层领导后备干部公开竞聘。竞聘通知一发布即迅速点燃了广大员工的参与热情，短短几天时间，共137名员工踊跃报名。本次竞聘分工程及项目管理、总工程师及技术管理、总经济师及经营管理、总会计师及财务管理和其他管理等5个岗位（专业）进行。