亲爱的客户，

感谢您一直以来对我们中国人寿的信任和支持。为了让您更好地享受保险保障福利，我们特别为您提供以下2022年度保险保障福利介绍：

福利简表(员工寿险部分)>>> Benefits table

1. 重大疾病保险：已患重疾人员，除外已患重大疾病及由其导致的复发、转移、和并发症等。
2. 疾病身故保险：已患重疾人员，疾病身故保额为15万。

福利简表(员工及子女医疗部分)>>> Benefits table

1. 公立医院普通病区就诊必须使用医保资源先行结算。
2. 保险保障范围包括员工及子女医疗，赔付比例为50%。
3. 每人每日200元住院费用补助，全年累计给付180天。

福利简表(子女医疗部分)>>> Benefits table

1. 子女门诊、住院报销比例及报销额度，甲类项目赔付比例为50%，门诊及住院最高赔付限额20000元/年。
2. 子女自费升级，享受保额及报销范围均提升。

保险保障范围(员工)>>> Benefits coverage

1. 美容保健类、康复类等非治疗性药品诊疗项目，及医保报销范围之外的齿科责任除外。
2. 保险保障范围包括员工及子女医疗，赔付比例为50%。

保险保障范围(子女)>>> Benefits coverage

1. 子女门诊、住院报销比例及报销额度，甲类项目赔付比例为50%，门诊及住院最高赔付限额20000元/年。
2. 子女自费升级，享受保额及报销范围均提升。

增值服务>>> Value added services

1. 家庭视频医生：提供24小时咨询热线，将有三甲医院工作经验的全科医生进行就医指导。
2. 家庭视频医生，可以无限次使用，全家成员可共享(上限五人)。

理赔须知>>>Claim for claims

1. 微信自助理赔：对于10000元以下的单据，可以通过手机登录自助理赔平台，根据系统提示填写理赔信息，上传资料影像并提交申请，无需提交纸质理赔材料。
2. 微信自助理赔：单次上传五张及以上发票时，会影响理赔到账时效，建议票据较多时分多次上传申请理赔。

以上就是2022年度保险保障福利介绍，感谢您的阅读。如有任何疑问，请联系您的专属客服。